La Nostra Filosofia
"Il lavoro non è soltanto un mezzo per produrre beni materiali,
ma anche un modo di sviluppare le proprie potenzialità intellettuali e di realizzazione personale.
Un lavoro ben fatto è quindi una fonte di soddisfazione per l'individuo.
Un lavoro creativo e ben fatto è il modo più alto per l'uomo di esprimere la propria personalità e di conseguenza di realizzarsi come individuo"
Adriano Olivetti (1901-1960), La responsabilità dell'uomo d'impresa, 1962
Aspiriamo a diventare il partner elastico di tutti,
creando valore con le nostre molle.
Come? Grazie a:
– la qualità e la funzionalità delle molle che produciamo;
– le opportunità di crescita e formazione professionale e personale e l’inclusione che offriamo;
– il benessere che alimentiamo nei nostri collaboratori;
– il rispetto e la conservazione dell’ambiente e del pianeta;
– la collaborazione ed il sostegno alle realtà locali, dalle scuole alle associazioni.
Diamo vita a storie di flessibilità attraverso idee, progetti e processi per risolvere i problemi deinostri clienti e crediamo che chi lavora al Mollificio Astigiano sia felice di farlo perchè il tempotrascorso insieme è un tempo di qualità e benessere.
Oltre all'ascolto ed alla disponibilità, questi sono i valori che ci guidano ogni giorno:
01
Rispetto
Dentro e fuori dal team, dedichiamo ad ogni persona una considerazione speciale. Siamoconsapevoli che ognuno di noi ha un valore che va riconosciuto e salvaguardato: la sua UNICITA’.
02
Lavoro di Squadra
La nostra forza è l’unicità che combina personalità e competenze singolari ad un forte senso diappartenenza. Ecco perché incentiviamo attività di team building in un’ottica di miglioramentodelle performance complessive del gruppo in vista di un obiettivo. Insieme vinciamo, da soli cadiamo.
03
Razionalità
Gestiamo ogni prova con i piedi per terra e lo sguardo sempre avanti. Una visione strategica checi permette di identificare le richieste dei nostri partner e dei nostri clienti per trasformarle inopportunità.
04
Competenza
Le competenze multidisciplinari e trasversali dello SPRING TEAM sono il nostro punto di forza ed ilnostro orgoglio, da sviluppare e calibrare quotidianamente.
05
Ambizione
L’entusiasmo di fare sempre meglio e raggiungere obiettivi sempre più importanti, ci ha insegnato avedere in ogni traguardo raggiunto, la partenza per nuove sfide.
06
Crescita
Incentiviamo una formazione continua per incrementare costantemente le nostre conoscenze eraggiungere obiettivi sempre più elevati.
Riteniamo che si possa iniziare un percorso insieme solo conoscendo il nostro interlocutore.
Per questa ragione, desideriamo confrontarci sui valori e l’etica del nostro fare.
Scarica il nostro codice etico (la nostra magna carta -costituzione) fonte di ispirazionedelle nostre scelte, guida delle nostre azioni.
FARE LE COSE BENE FACENDO DEL BENE.
NON SOLO UN GIOCO DI PAROLE,
MA UNA VISIONE CHE DIVENTA UNA MISSIONE
Per raggiungere i nostri obiettivi, abbiamo identificato le 6 P-arole che più ci rappresentano:
– Persone: siamo un ambiente creativo e stimolante, ove tutti sono ispirati a dare il meglio;
– Partner: creiamo relazioni durature e di valore con tutti: il personale, i clienti ed i fornitori;
– Pianeta: siamo una società responsabile che limita i consumi e gli sprechi
– Produttività: siamo un’organizzazione efficace, flessibile e dinamica;
– Prodotti: costruiamo molle di qualità, che soddisfano interamente le esigenze dei clienti;
– Profitto: devolviamo una buona percentuale dei nostri utili in progetti solidali e sostenibili sul
territorio.
“La bellezza, la cultura, insieme all’amore, la verità e la giustizia, rappresentanoun’autentica promozione spirituale. Gli uomini, le ideologie, gli Stati che dimenticherannouna sola di queste forze creatrici, non potranno indicare a nessuno il cammino dellaciviltà”. A. Olivetti
